(2).JPGЖилищно-ипотечная программа ОАО «РЖД»

ОАО «РЖД» реализует концепцию жилищно-ипотечной политики, направленную на обеспечение своих работников комфортными условиями проживания в местах непосредственной близости к технологическим объектам, а также корпоративной поддержкой при приобретении жилья в собственность. По условиям и масштабности реализации жилищной политики ОАО «РЖД» не имеет аналогов в России.

В рамках жилищной политики сотруднику Компании могут быть предоставлены следующие возможности:

  1. Предоставление временного жилого помещения из специализированного жилищного фонда ОАО «РЖД». Предоставляется c возмещением 70% стоимости найма жилья и 50% стоимости коммунальных услуг в течение 10 лет.

    Подробнее о временном жилье

  2. Возмещение части расходов по аренде жилого помещения у стороннего собственника. Предоставляется при отсутствии свободного временного жилья. Возмещается не более 70% в течение 5 лет.

    Подробнее о компенсации

  3. Субсидирование части процентов по ипотечному кредиту.

    Условия кредитования:

    • ипотечный кредит предоставляется уполномоченными банками по сниженным процентным ставкам: Банк ВТБ (ПАО) – 7,7%, АКБ «Абсолют Банк» (ПАО) – 8,5%, при этом кредитная нагрузка для работника ОАО «РЖД» составит 4,5%, а для молодого специалиста ОАО «РЖД» - 2%;
    • срок кредита – не более 15 лет;
    • первоначальный взнос – 10% (при покупке жилья на первичном рынке – не требуется, при покупке на вторичном рынке – требуется только для работника ОАО «РЖД», а для молодого специалиста ОАО «РЖД» – нет).

    Подробнее об ипотечной субсидии

  4. Выплата безвозмездной субсидии при рождении детей в период выплаты задолженности по ипотечному кредиту с субсидией ОАО «РЖД». Размер субсидии составляет 200 тысяч рублей и выплачивается за каждого ребенка, родившегося в период выплаты задолженности по ипотечному кредиту. Используется для погашения субсидируемой части кредита.

    Подробнее о безвозмездной субсидии при рождении детей

  5. Выплата безвозмездной субсидии работникам ОАО "РЖД" отдельной категории.

    К работникам отдельной категории относятся:

    • одинокие родители;
    • многодетные семьи;
    • работники, утратившие жилое помещение в результате чрезвычайной ситуации или стихии.

    Безвозмездная субсидия предоставляется только для приобретения жилого помещения в собственность. Разница между полной стоимостью приобретаемого жилого помещения и размером безвозмездной субсидии (после удержания из субсидии НДФЛ) оплачивается работниками самостоятельно, используя собственные, а также заемные, кредитные денежные средства и материнский капитал.

    Подробнее о безвозмездной субсидии работникам отдельной категории

     По всем вопросам жилищной политики обращайтесь к специалистам:

    Направление  ФИО Телефон, e-mail
    Консультация по общим вопросам реализации жилищной политики ОАО «РЖД» Царёв Алексей Владимирович +7(391)259-40-77, tsarevav@krw.ru
    Консультация по вопросам предоставления временного жилья, возмещения расходов по аренде жилья у сторонних собственников Спасова Ольга Алексеевна

    +7(391)259-40-16, spasovaoa@krw.ru

    Консультация по вопросам предоставления различных видов корпоративной поддержки при приобретении жилья в собственность

    Климентьева Татьяна Владимировна

    +7(391)259-52-58, klimentievatv@krw.ru